第166节
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??年轻的安装工被开除。 ??到此时，市场部才敢大肆宣传：“及时的国际信息，促成了一笔国际大单，挽救了一个即将倒闭的国营工厂……” ??消息被许多报纸媒体竞相转载。 ??从八十年代到现在，中国基本上是从国外进口设备和流水线，忽然出了一个能出口的厂子，那是国货之光，民族荣耀。 ??老厂长这边又收到了不少越南的订单。 ??一般情况下，工厂安装设备，派出的都是男工人。 ??老厂长实在是被上次的事搞怕了，专门培养了一队女职工做安装工，实在安排不过来，就安排四五十岁的男员工，这种有心无力的年龄，总比二十出头的惹事概率低。 ??出发前，所有人都要被老厂长拉去开会，会议主题是《守住国格和人格》。 ??老厂长反复强调要洁身自好，越南被说得跟盘丝洞似的，年轻安装工的事例被拿出来反复鞭尸。 ??安夏觉得这个可行，她专门去学习了一下鞭尸技巧，打算让自家公司的同事们也引以为戒。 ??培训课上，安夏发现这些安装员工的衣服跟街上大多数人相比，时尚多了。 ??一问，都是出差的时候顺便买回来的。 ??出国有出国补贴，手里钱多了，姑娘们就更愿意打扮自己。 ??说到鞭尸样本，姑娘们提起来都笑：“要不是他，我们都没有机会呢。” ??“是啊，以前有什么好事都是男工干，根本轮不到我们。” ??“出国一趟，几天功夫，抵我一个月工资。” ??安夏忽然想起了鞭尸样本的未婚妻：“听说他还有个未婚妻？后来结了吗？” ??“是我！分了！”一个叫小霞的姑娘从后面挤过来。 ??呃……说八卦的时候突然出现正主，这个感觉有点奇妙。 ??安夏有点尴尬。 ??小霞却兴冲冲地说：“幸好他在婚前露出了真面目，要是婚后有了孩子，想甩还甩不掉呢。我家人都劝我别跟他分，说天下的男人都这样，让我别挑，他现在知道错了，以后肯定会改。我才不信呢。 ??哼，他还跟我说，除了他之外，天下不会有人再要我，让我好好考虑，老娘现在工资都比他高，追在我后面的人好几个，他得瑟个屁。” ??旁边的人赶紧拉了拉小霞，示意她在安夏面前稍微矜持一点。 ??小霞这才发现自己刚才说得有点上头，赶紧吐吐舌头。 ??这家厂子以前女工收入普遍不高，男人才是主要劳动力，水平一样的情况下，升职必升男人。 ??世界上还是普通人多，能有几个人成为技术傲视全厂，碾压所有人类的女超人。 ??于是女工也不在乎提高自己的技术。反正努力无用，不如躺平，安安静静混一份工资，结婚生子。 ??此前工厂里普遍认为——“女人干不了高水平的活，她们的脑子不行，逻辑思维不行，不如男人想得周全。” ??现在不一样了，工厂外派的安装工，女性优先。 ??在技术方面，不会因为性别而放松要求。 ??外派出去的安装工，都需要技术过硬，出了任何问题都能第一时间解决。 ??不仅仅是安装，她们还要兼职培训员，要回答越南工厂操作工的各种乱七八糟的问题。 ??工厂里那些自信男性比女性优越的男人们忽然发现，原来他们引以为傲的优越性，根本就是一个泡泡，一戳就破。 ??女人并不像他们想的那样在机械面前笨手笨脚。 ??男工们曾向老厂长发出抗议，说他歧视男工，不能因为他们自带作案工具，就把他们都视为犯人。 ??据说，当时老厂长拍了拍桌子上的玻璃：“你们谁把这钱给付了，再说这话！” ??玻璃下压着他摆平越南那边的费用账单复印件。 ??对于勤俭一生的老厂长来说，真是惊天巨款。 ??看一次，就心疼一次，真想用钳子把那小子的作案工具给没收了。 ??安夏很高兴能看到厂子里女工的蓬勃向上的精神状态，鞭尸一个人，幸福千万家，也很不错嘛。 ??千古…… ??经过此事，触发了安夏的灵感，要增加紫金资讯的内容，比如增加「各国法律条文解读和咨询」。 ??不仅有法律，还要有政策的解读。 ??“能找到对应的人吗？”安夏看着信息技术部。 ??目前，负责信息收集和政策解读的专家，都由信息技术部想办法搜索。 ??他们人脉极广，几乎人人都有海外关系，或者自己就曾经是在学校里特别活跃的留学生。 ??主管看着安夏提出的要求：“要找，应该都能找到，主要就是看钱能不能到位。这几位，平时都是去国会山开会的人物，普通的价格，只怕不能说服他们。” ??“能用钱解决的事情，都不叫事，有没有用钱也约不到的人？”安夏问道。 ??主管在几个国内专家的名字上指了指：“他们都很谨慎，除了中央电视台和主流媒体的采访，他们从不出来说话。” ??安夏笑道：“爱惜羽毛的专家吗？那也挺好，更显得身份高贵。” ??主管默默地看着安夏，是啊是啊，挺好，咱们这不就是请不来了吗？ ??“这件事我来解决。”安夏扫了一眼名单，“其他的呢？” ??其他资本主义国家的专家，被信息技术部的人都认领了回去，说搞定没有关系。 ??安夏从来没有怀疑过他们能请来这些专家的可能性，毕竟……安夏见过微商排着队跟美国前总统合影的新闻。 ??钱到位，总能把人请到。 ??至于国内的，根据「通过六个人，一定能找到你想找的那个人」原理，安夏先向陆雪下手了。 ??“政策解读？”陆雪想了想，“我们有一些对企业的指导意见，但是没有你说的那种。” ??“那么能找到人吗？现在国内搞进口都那么多年了，吃的喝的用的全都进口过一次，应该有对政策进行系统解读的吧？” ??陆雪想了想：“有啊，央视的经济新闻里不是总有那么几个被请过去吗？” ??安夏眼睛发亮：“你认识他们吗？我想请他们来做政策分析。” ??“我不认识。” ??安夏低头：“哦……” ??“但是我同事认识。” ??安夏抬头：“诶嘿？！” ??安夏双眼闪闪发光：“能请到吗？我们可以给钱的！不白p……分析。” ??“我先问问啊。” ??“你打算怎么问？” ??安夏有点担心陆雪这个傻傻的样子，会不会直接跑去问人家有没有空，那肯定不行，像这些专家的身份，绝对不会跟一个商业公司谈。 ??“就说现在紫金平台上有很多私营企业在进口的时候，拿不准法律和法规，不是浪费钱，就是进口之后要罚款。 ??对于这群没有专门研究政策部门的中小公司，国家还是要关心关心的。” ??“这样他们会愿意吗？” ??“应该会吧……「中国货」上次被中小企业主竖牌子包围的时候，你们公司的大名，已经整个部委都知道了。 ??觉得你们是一个不错的试点，再加上要振兴国内经济，中小企业主是国内经济的重要组成部分……” ??陆雪说到做到，真给安夏约上了。 ??两人一起飞到首都，在部委的引荐下，安夏与专家们见面。 ??安夏向他们说明自己想要做的事情，专家们表示可以，都是为了振兴民族经济。 ??可以在紫金的平台上为广大企业主们提供政策解读。 ??他们还不收钱！ ??一分钱都不收。 ??安夏本来还想着：他们收多少钱，公司可以转手翻个百分之多少的价。 ??现在人家都不收钱，安夏这边也不好收钱。 ??她最多收一个平台管理费。 ??那也收不了太多。 ??不行，得让专家多少收点。 ??安夏笑道：“那多不好意思啊，做政策分析和研报也要花时间和精力的，您几位都是大忙人，占了你们的时间，还不给报酬，世上哪有这样的事。” ??专家认真地说：“因为是你们公司要做，才不收费的。” ??“啊？”安夏一头问号，仔细回顾了一下，自己好像没干出什么济世救人的事啊。 ??专家对安夏说：“你们公司帮助许多原本没有机会做进出口生意的公司搭建起了国际通道，十分可贵。听说，你们刚把一个快要倒闭的工厂给救活了？” ??安夏跟他客气：“哪里哪里，是他们的质量过硬，只是缺乏了一点信息渠道，我们也没做什么。” ??专家一脸的欣慰：“我老家就在那个城市，就住在那个工厂旁边，那里曾经很繁荣的啊。眼看着他起，眼看着他落，真的，心里很不滋味。现在拜金主义横行，你做为一个商人，还能有这样的精神，真是不容易啊！” ??原来是专家感念于安夏为那个厂子牵线越南，所以才免费的。 ??安夏只能笑着说些客气话。 ??对这样的进展，安夏也只能说是命运的安排。 ??越南完全是个意外，她以为卖个五千块的情报已经到顶了，是姜华自己想出风头，积极跑过去牵线。 ??专家还在不遗余力地夸奖安夏对贸易做的贡献，安夏感觉在他嘴里的这个人都不是自己，而是雷锋同志。 ??安夏在一声声的夸奖中，想起了姜华这货，有野心，有能力，就是有点奇怪，他回来之后，整天找摄像头项目组打听他们第三代摄像头的事情，不知道是想干嘛。 ??本以为是最难搞定的国内专家，却成了最容易的。 ??国外的还要先聊关系再聊钱，价格合适了，再涉及到付款等等一系列的事务。 ??人力资源的问题解决了，下面就是怎么把这些卖出去。